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Créez des outils sur mesure
à partir de vos flux de travail,
de vos données et de vos idées

Créez des outils internes sur mesure sans avoir besoin d'ingénieurs ni vous contenter d'un SaaS générique. Des outils parfaitement adaptés à votre flux de travail, prêts en quelques jours.

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Des équipes d'entreprises de premier plan nous font confiance

Des outils internes, conçus pour tous

Utilisez un contexte réel

Importez des tickets Linear, des documents Notion, des tickets Jira et bien plus encore pour que vos outils reflètent vos flux de travail et vos données.

Créez sans aide

Créez et faites évoluer vos outils internes vous-même. Aucun retard lié au carnet de tâches, aucune attente de cycle de développement, aucun goulot d'étranglement côté ingénierie.

Parfaitement adapté

Créez exactement ce dont vous avez besoin. Sans feuilles de route imposées par les fournisseurs ni compromis liés aux modèles.

Équipes commerciales et marketing

Créateurs de présentations

Créez de superbes présentations personnalisées et fidèles à votre marque plus vite que jamais, avec des fonctionnalités interactives.

Calculateurs de retour sur investissement

Montrez à vos prospects leurs économies potentielles grâce à des champs personnalisés, un design à votre image et des résultats partageables.

Tableaux de bord de campagnes

Suivez les performances sur tous les canaux avec les indicateurs qui comptent pour votre équipe, pas les indicateurs par défaut des fournisseurs.

Outils d'événements et de programmes

Gérez les inscriptions, les formulaires et les espaces transversaux sans tableurs ni tâches manuelles.

"Avec Lovable, nous pouvons éviter les projets fastidieux que nous gérions auparavant dans des tableurs. Nous avons économisé des semaines de travail cette année."

Jeffrey Leggo

Directeur principal, marketing produit

Équipes produit

Équipes produit

Tableaux de bord de roadmap produit

Aidez vos collègues à comprendre les prochaines priorités et leur importance. Affichez les travaux avec les retours clients et les insights.

Portails de retours

Collectez les demandes liées à la mise sur le marché, ajoutez du contexte et assurez le suivi avec des mises à jour de statut claires.

Suivi des demandes de fonctionnalités

Conservez les demandes clients au même endroit pour que rien ne se perde. Regroupez-les et classez-les, puis reliez chacune aux éléments de la feuille de route qu'elle soutient.

Bibliothèques de recherche

Conservez vos notes d'entretien, enregistrements et tests d'utilisabilité dans un espace unique et consultable. Permettez à toute l'équipe de trouver facilement des enseignements clients concrets.

"Là où vous vous tourneriez normalement vers un autre outil, vous pouvez désormais créer exactement l'outil dont vous avez besoin. Sans Lovable, nous ne l'aurions pas créé, ou nous aurions utilisé un outil existant qui n'était pas optimal."

Niklas Hatje

Responsable produit groupe

Équipes finance et opérations

Équipes finance et opérations

Planification budgétaire

Remplacez les feuilles de calcul par des saisies structurées, des scénarios et des approbations plus claires.

Flux de travail d'approbation

Acheminez les demandes via votre organigramme. Chaînes d'approbation personnalisées, déclencheurs de notification, pistes d'audit.

Formulaires de demande d'achat

Standardisez les demandes, recueillez les besoins et acheminez automatiquement les approbations.

"Le Hub est conçu par nous et pour nous, ce qui nous offre des fonctionnalités uniques qu’un fournisseur SaaS s’adressant à une large clientèle ne pourrait jamais proposer. Et comme nous nous appuyons sur Lovable, nous pouvons itérer à la vitesse de l’éclair."

Seth Siegler

Directeur de l’innovation, eXp Realty

Équipes RH

Équipes RH

Guide de l'employé

Centralisez les politiques, les avantages et les directives dans un espace unique et consultable qui reste à jour.

Suivi des visas

Suivez les statuts, les échéances et la documentation avec des responsabilités claires et des rappels.

Portails d'intégration

Coordonnez les tâches, les outils et les formations pour que les nouvelles recrues montent en compétence plus vite.

Questions fréquentes